Somos la consultora de formación que ayudará a tu empresa a conseguir tus metas

Fundadora y creadora de Amagi, apasionada por construir un mundo mejor a través del desarrollo de mejores personas y de organizaciones más transparentes y eficientes, impulsando a cada individuo a ser el cambio que desea ver en el mundo.

Soy coach organizacional, ejecutiva y de equipos, formada en coaching ontológico y sistémico, certificada por la ICF con más de 3,500 horas de experiencia. Facilitadora Certificada en Management 3.0 por Jurgen Appelo, en el modelo Sikkhona® de desarrollo de equipos y en BRIDGE®. Desde 2013, soy Apple Certified Trainer, formadora en habilidades de liderazgo y desarrollo de equipos, y experta en conversaciones difíciles e inteligencia emocional. Además, soy miembro del jurado del Acumen Fellows Program.

Desde 2009, emprendí una aventura empresarial independiente, guiada por mi pasión de acompañar a personas, equipos y organizaciones en sus desafíos, promoviendo la libertad, calidez, valentía y eficiencia. Como socia fundadora de Amagi (2016) y socia directora en RESULTA2 (2009 – 2016), estoy plenamente comprometida con este propósito.

Mi enfoque es ayudar a las organizaciones a obtener resultados más rápidos y sostenibles, promoviendo un mayor bienestar.

Acompañar durante 15 años a los profesionales de AMÁS ha despertado en mí un profundo amor y empatía hacia el mundo de la discapacidad intelectual y física. Como resultado de esta colaboración, en 2024, Fundación AMÁS y Amagi firmamos una alianza estratégica con el propósito de generar los cambios reales que queremos ver en la sociedad en torno a la discapacidad.

Especialidades: desarrollo de equipos, desarrollo directivo, habilidades conversacionales, coaching sistémico, transformacional y de negocio, experiencia de cliente, bienestar empresarial y formación de facilitadores.

Coach ejecutiva y de equipos por el Instituto de Empresa en 2021, cuenta con más de 500 horas de experiencia en el acompañamiento individual, de equipos e incluso con adolescentes en riesgo de exclusión social. Su principal meta es generar resultados que impacten positivamente en la vida de las personas y las empresas.

Describiéndose a sí misma como «multicolor» debido a su insaciable curiosidad y versatilidad, Vanessa ha explorado diversos campos a lo largo de su trayectoria. Es licenciada en Ciencias de la Información por la URJC, cuenta con un máster como profesora de ELE otorgado por el Instituto Cervantes y se graduó en interpretación en el Estudio de Actores Corazza. Con experiencias vitales en cuatro países distintos, nutre su pasión por los libros, los viajes, el desarrollo del pensamiento crítico y estoico, así como la exploración de nuevas culturas y formas de vida.

Además, Vanessa es autora de las novelas «Escríbeme el final…» y «La nube negra me persigue«, y fundadora a la vez que locutora del podcast sobre crecimiento personal «Un café con leche en taza grande«.

El descubrimiento del coaching en su vida marcó un antes y un después, al fusionar todos sus esfuerzos y experiencias previas en una disciplina donde la comunicación, el bienestar, el liderazgo y la reflexión son los pilares fundamentales para impulsar la transformación y alcanzar resultados. Asimismo, está certificada en la herramienta Leadership Circle.

Especialidades: coaching ejecutivo, comunicación interpersonal, coaching de equipos, soft skills.

Especialista en comunicación estratégica y desarrollo empresarial, con más de cinco años de experiencia en marketing y operaciones. Como Manager de Comunicación y Operaciones en Amagi, lidera el diseño y la ejecución de estrategias de comunicación interna y externa para fortalecer la marca y ampliar su impacto en el sector del coaching. 

Con una trayectoria consolidada en la gestión de equipos multidisciplinarios, María ha impulsado el crecimiento de organizaciones mediante la optimización de procesos operativos, el cumplimiento de KPIs y la creación de contenido alineado con los valores de Amagi. Su enfoque centrado en el cliente y su habilidad para dirigir campañas innovadoras han sido clave en el desarrollo y expansión de la empresa.

Graduada en Doble Grado Bilingüe en Administración de Empresas y Marketing por la Universidad CEU San Pablo y con formación adicional en el International Bilingual Program de Boston University, así como una certificación UX/UI Design por UXER School, María cuenta con experiencia en los sectores digital, tecnológico, coaching de empresas y de gran consumo. Ha liderado proyectos de marketing digital para marcas internacionales, destacándose por su capacidad para entender y transformar los insights de clientes y usuarios en oportunidades de negocio de alto impacto.

Especialidades: comunicación estratégica, gestión de proyectos, optimización de procesos y operaciones, marketing digital, redes sociales y desarrollo empresarial.

Consultora de Liderazgo y Cultura Organizacional. Coach ejecutiva y de equipos certificada por la ICF y formada en el Instituto de Empresa. Mercedes es una mente creativa y un alma libre que colabora con líderes a nivel internacional para impulsar su transformación personal. Como especialista en desarrollo de liderazgo, se enfoca en transformar modelos de liderazgo basados en el miedo hacia estrategias creativas que promueven la práctica consciente de un liderazgo con propósito. 

Sus clientes destacan que trabajar con Mercedes ha ampliado su agilidad emocional y conductual, ayudándoles a alcanzar sus objetivos y enfrentar retos con mayor confianza y curiosidad. A menudo, sus clientes operan en entornos de alta presión y complejidad, donde Mercedes aporta una escucha profunda, una formación rigurosa, diagnósticos de vanguardia y un enfoque en liberar la creatividad para optimizar el desempeño en un entorno de constante cambio.

Su filosofía es la de un aprendiz, una curiosidad que la ha llevado a explorar diversas experiencias en el arte, el deporte y las ciencias. Ingeniera Industrial, con un máster en Dirección de Marketing, especialización en metodologías de innovación y agilidad, y formación en Coaching Sistémico. Actualmente, es Embajadora en Europa de Leadership Circle.

Especialidades: coaching ejecutivo, coaching de equipos, cultura, comunicación, liderazgo, creatividad, liderazgo consciente.

Coach sistémica, ejecutiva y de equipos por Metasysteme, la Escuela Internacional de Formación de Coaching Sistémico. Fundadora y CEO de Potencial Innato, como representante y entrenadora exclusiva del Modelo de Benziger en Chile, cuenta con más de 1.000 horas de experiencia en el acompañamiento individual, de equipos y adolescentes a través de la orientación vocacional. Además de entrenar desde el 2020 a personas y organizaciones en herramientas para el Mapeo del Talento Innato. 

Su principal propósito es acompañar la transformación de personas y equipos en base a la maximización del potencial innato obteniendo resultados transformadores.

Después de una búsqueda incansable y diversa de su propósito vital, ha explorado múltiples entornos. Como bailarina de danza contemporánea profesional, Fonoaudióloga titulada de la Escuela de Odontología y Fonoaudiología de la Universidad Mayor y como Event Planner certificada por el Instituto Iberoamericano Event Planner, reconocida por su destacado desempeño dentro de las mejores compañías en Chile de planificación de eventos.

Actualmente, como consultora en Gestión y Mapeo del Talento Innato, se ha movilizado desde la pasión, la conexión humana y la curiosidad.

Diplomada en Gestión del Cambio por la Pontificia Universidad Católica de Chile, Gestión del Cambio basado en Neurociencias y PNL por Carlos González, Comunicación efectiva basada con técnicas de PNL por la Pontificia Universidad Católica de Chile y especialista en Mapeo y Gestión en Talento Innato a partir del Modelo de Benziger.

Desde 2020, enseña, mentora y acompaña a personas y equipos a través del descubrimiento de sus habilidades naturales, gestionando cambios sostenibles en el tiempo y maximizando el talento innato. Comprometida con la esencia de cada individuo como principal recurso para alcanzar el bienestar, equilibrio, libertad y resultados excepcionales. 

Especialidades: mapeo y gestión del talento innato, coaching sistémico, gestión del cambio, comunicación efectiva.

Con más de 17 años de experiencia en BBVA y una carrera profesional dedicada a procesos de transformación, Laura combina su expertise en business agility con una sólida formación en coaching de equipos y desarrollo organizacional. Su enfoque se centra en acompañar a personas, equipos y organizaciones en su evolución, impulsando tanto el crecimiento individual como el colectivo.

Es una especialista en la definición de estrategia empresarial mediante OKRs, con una marcada habilidad para alinear objetivos estratégicos con resultados medibles que optimicen el desempeño organizacional. Además, tiene experiencia en la creación y sostenibilidad de comunidades de práctica, aportando valor al ecosistema empresarial a través de redes de conocimiento y aprendizaje colaborativo.

Como facilitadora, guía sesiones inspiradas en metodologías de design thinking que favorecen la innovación y la resolución de problemas complejos de forma creativa y colaborativa. Actualmente, su trabajo se enfoca en áreas de talento y cultura, ayudando a organizaciones a adaptarse a un entorno de constante cambio, fortaleciendo la resiliencia de los equipos y promoviendo una cultura organizacional ágil y efectiva.

Especialidades: coaching ejecutivo, comunicación interpersonal, coaching de equipos, transformación organizacional, design thinking.

Experta en comunicación, inteligencia emocional, desarrollo humano y pensamiento participativo.

Facilitadora de aprendizajes e Innovación por la Universidad de Mondragón y Teamlabs, Counsellor Humanista Integrativo por el Instituto Galene, además, de ser Progamadora Neruro – Lingüistca por PNL Madrid, diplomada en Trabajo Social por la Universidad Complutense  y certificada en Pedagogía Sistémica – Constelaciones Familiares y Modelo Bridge.

Agitadora de mentes que acompaña a las personas en sus procesos de empoderamiento para que puedan perseguir sus propósitos individuales y colectivos. Con más de 17 años de experiencia en el sector de los social y humano. 

Pretende en esta Revolución Tecnológica, acompañar a las organizaciones y equipos a desarrollar su ESENCIA HUMANA a lo largo de un proceso vivencial, para redescubrir las HABILIDADES del FUTURO.

Especialidades: Creatividad, Resolución de Problemas, Capacidad de Adaptación y Comunicación con Otros, Inteligencia Emocional, Pensamiento Crítico, Empoderamiento.

Isabel posee más de 30 años de experiencia cómo Directora de Formación y Account Manager en Achieve Global, empresa multinacional americana implantada en España desde 1970, dedicada al entrenamiento en las áreas de Ventas, Coaching, Técnicas de Negociación, Calidad de Servicio y Liderazgo. Siendo la responsable del desarrollo, implementación y  seguimiento de todos los programas de Achieve Global en España. Desde 2010 trabaja como profesional independiente, y sigue colaborando con Achieve España (Ahora Miller Heiman) y con otras empresas de Consultoría Comercial.

Licenciada en Psicología Industrial por la Universidad de Salamanca ( 1.983-1988) y con un Máster en Recursos Humanos en ICADE. Su trayectoria profesional ha estado vinculada desde sus inicios, siempre en el área comercial y la formación.

Cuenta con una dilatada experiencia en impartición directa y posee un profundo conocimiento de los diferentes sectores empresariales, en áreas cómo: Tecnología, Farmacia, Química, Salud Animal, Informática, Distribución y Consumo, Servicios, Banca, Equipamiento Industrial…

Especialidades: venta consultiva, liderazgo, negociación y experiencia de cliente.

Coach organizacional, ejecutivo y de equipos certificada por ICF con más de 3.000 horas de experiencia. Formadora en habilidades de liderazgo, desarrollo de equipos y experta en procesos de transformación cultural. Forma parte de la red de consultores internacionales de Barrett Values Centre, especializada en procesos de cambio cultural que permiten alinear los aspectos intangibles (valores, talento y compromiso) con los tangibles (resultados, productividad y estrategia).

Coach y facilitadora asociada en Amagi, fundadora de Hazquepase, acompaña a líderes y organizaciones a desarrollar todo su potencial, alineando valores, propósito, estrategia para mejorar el rendimiento, el bienestar relacional y conseguir resultados sobresalientes y sostenibles que contribuyan a crear un mundo mejor.

Especialidades: coaching organizacional, transformación cultural de empresas, coaching ejecutivo, liderazgo, coaching de equipos, bienestar empresarial

Coach ejecutivo para individuos, equipos y organizaciones, nacionales e internacionales. Especialista en consultoría en proyectos de Gestión del Talento y Capital Humano, Evaluación y Detección del Talento, Management Audit, Evaluación 360º, Assessment y Development Centre, Desarrollo Directivo, Gestión por Competencias, Gestión del Desempeño, Mentoring, Diversidad, etc. para empresas medianas y multinacionales.

Coach y facilitadora asociada de Amagi. Executive Coach y Career Advisor de IESE Business School. Directora y docente del Programa “Coaching de Equipos y Resiliencia Organizacional” de Integrando Excelencia. Supervisora y mentor coach para futuros coaches.

Especialidades: Coaching ejecutivo, coaching de equipos, mentoring, gestión de competencias, evaluación y retención del talento, desarrollo directivo, Recursos Humanos.